2026년 공무원 봉급표에 대한 공무원 및 수험생들의 관심이 집중되고 있습니다. 정부가 9년 만에 최대 수준의 인상률을 예고하면서, 실제 수령액이 얼마나 오를지에 대한 기대감이 커지고 있습니다. 2025년 봉급표를 기준으로 2026년 봉급표를 미리 살펴보겠습니다.
2026년 공무원 봉급 3.5% 인상 유력
정부가 발표한 2026년 예산안에 따르면, 내년도 공무원 보수는 전년 대비 3.5% 인상될 것으로 보입니다. 이는 2017년 이후 가장 높은 인상률로, 물가 상승과 민간 기업과의 임금 격차 등을 고려한 결정으로 풀이됩니다. 이 인상안이 국회를 통과하면 2026년 1월 1일부터 적용됩니다.
2026년 직급별 예상 봉급표
아직 2026년 공무원 봉급표가 공식적으로 발표되지는 않았습니다. 하지만 2025년 봉급표에 인상률 3.5%를 적용하여 예상 월급을 추산해 볼 수 있습니다. 아래 표는 주요 직급의 예상 기본급이며, 실제 금액과는 다소 차이가 있을 수 있습니다.
| 직급 | 1호봉 예상 기본급 | 5호봉 예상 기본급 | 10호봉 예상 기본급 |
|---|---|---|---|
| 9급 | 약 2,070,900원 | 약 2,330,000원 | 약 2,780,000원 |
| 7급 | 약 2,250,000원 | 약 2,700,000원 | 약 3,300,000원 |
| 5급 | 약 2,800,000원 | 약 3,400,000원 | 약 4,200,000원 |
특히 9급 1호봉의 경우, 각종 수당을 포함한 연봉이 3,350만 원 내외로 오를 것으로 예상되어 하위직 공무원의 처우가 크게 개선될 전망입니다.
기본급 외 수당 인상 소식
2026년에는 기본급뿐만 아니라 각종 수당도 함께 인상되어 실질적인 보수 인상 효과가 더욱 클 것으로 보입니다.
- 정액 급식비: 월 14만 원에서 16만 원으로 2만 원 인상
- 직급 보조비: 6급 이하 실무직 공무원의 직급 보조비 인상
- 초과근무수당: 일부 직급의 초과근무수당 감액 조정률 상향
이러한 수당 인상은 특히 하위직 공무원들의 월급 체감도를 높이는 데 기여할 것입니다.
봉급 인상의 배경과 의미
이번 공무원 봉급의 대폭 인상은 최근 몇 년간 이어진 낮은 연차 공무원의 이탈 현상을 막고, 공직 사회의 사기를 진작시키기 위한 조치로 해석됩니다. 민간 부문과의 임금 격차를 줄여 우수한 인재를 유치하고, 안정적인 국정 운영의 기반을 다지려는 정부의 의지가 담겨 있습니다.
